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«Esta demanda viene motivada por derechos fundamentales y no por lo que los tripulantes de Ryanair persiguen en materia de convenios, elecciones sindicales o de que sus contratos no sean bajo leyes irlandesas cuanto tienen la base en otro país». «Es una demanda que busca la aplicación de la legislación española en el ejercicio de los derechos fundamentales», explican los sindicatos. Constitución española para aquellas provincias que no hayan ejercido su derecho a tiempo. «En un día normal hay tres TCP de guardia por la mañana y otros tres por la tarde», explica un sobrecargo de Madrid que lleva en la compañía 12 años.

La compañía ha indicado que está avisando a todos los pasajeros afectados, ofreciendo la posibilidad de reembolsar el 100% del precio del billete o su reubicación en un vuelo posterior. Para adultos, se ha desarrollado un exoesqueleto parcial de asistencia a la rodilla, MAK, que se está probando en hospitales para facilitar la rehabilitación del ictus y las intervenciones de rodilla. Estamos en el año 2004, en plena efervescencia de la especulación inmobiliaria y Del Rivero intuye que adquiriendo una pequeña participación en un gran banco sin accionista de referencia, el BBVA, podría tomar el control. Estiman que dichas medidas deben ser desarrolladas e implementadas dentro de un periodo concreto de tiempo y que deben incluir las líneas maestras de aplicación de ley en relación a las bases operativas.

Incluye denuncias desde las 13 bases de Ryanair en España ante la Inspección de Trabajo por presiones para que les informasen sobre la intención de sumarse a los paros y para que se presentasen en sus puestos esas jornadas. Así, esta advertencia escrita de Ryanair podría hacer dudar a los profesionales ante la huelga que ya se gesta de cara a la segunda mitad de septiembre. Tampoco, dice el escrito, «notificó a un importante número de trabajadores su designación para prestar servicios minimos» adecuadamente el día de la última huelga del 28 de septiembre. Los ministros de Transporte de seis países europeos expusieron ayer en un chat común su postura contraria a las prácticas empresariales de social dumping que afectan a los trabajadores de Ryanair.

Por ello, «debe estar claro, en cualquier circunstancia, qué reglas y protecciones se aplican, especialmente por la alta movilidad transnacional de trabajadores», milwaukee bucks camiseta 2019 dejan claro. Para el grupo de políticos «la certeza legal y la efectiva aplicación de la reglas europeas y nacionales son los pilares de la conexión socialmente responsable». Precisamente las sanciones, económicas y «disciplinarias» son otros de los anuncios que Ryanair hace a los TCP españoles en su carta de hace dos dos días. La asociación subraya que Ryanair justifica sus cancelaciones en base a circunstancias que son «previsibles y en ningún caso de fuerza mayor». El pago de compensaciones por las cancelaciones de vuelos de Ryanair también está llegando a los tribunales.

Para estos la gota que ha colmado el vaso ha sido una carta que Ryanair remitió el pasado 15 de agosto a su personal. La demanda se interpuso el pasado día 14 de agosto por la decisión «unilateral» de la low cost de no pagar indemnizaciones. Tras el creciente clima de desacuerdo, los TCP han optado por abrir la vía de este tribunal, algo que hasta ahora en España sólo habían emprendido el Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aéreas (Sepla) el pasado 27 de julio. Además, en cuanto a educación superior, la calidad del sistema universitario está muy bien, en España nadie se siente extraño», concluye Martín González.

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